Home
СВЕТОПИСЬ ДНЕЙ... Маскарад желаний...
Dixi et animam levavi... Я сказал и облегчил тем душу...
Recent Entries 

Advertisement

Customize
Когда теряет равновесие
твое сознание усталое,
когда ступеньки этой лестницы
уходят из под ног,
как палуба,
когда плюет на человечество
твое ночное одиночество, -

ты можешь
размышлять о вечности
и сомневаться в непорочности
идей, гипотез, восприятия
произведения искусства,
и - кстати - самого зачатия
Мадонной сына Иисуса.

Но лучше поклоняться данности
с глубокими ее могилами,
которые потом,
за давностью,
покажутся такими милыми.

Да.
Лучше поклоняться данности
с короткими ее дорогами,
которые потом
до странности
покажутся тебе
широкими,
покажутся большими,
пыльными,
усеянными компромиссами,
покажутся большими крыльями,
покажутся большими птицами.

Да.
Лучше поклонятся данности
с убогими ее мерилами,
которые потом до крайности,
послужат для тебя перилами
(хотя и не особо чистыми),
удерживающими в равновесии
твои хромающие истины
на этой выщербленной лестнице.

(И.Бродский)

ktochitaet.ru статистика друзей

daynice-интуиция
"Мы рождены ... чтоб Сказку сделать былью, преодолеть пространство и простор, нам разум ДАЛ"... и рубанул, как пламенный мотор"! Что требуется, кроме зарплаты, чтобы жить... стабильность, перспектива, предсказуемость, а на деле получается существовать... "чтоб Кафку сделать былью"... все упирается в ... "Замок"?! "Процесс"?! А именно...

- В день тридцатилетия личной жизни Вощеву дали расчет с небольшого механического завода, где он добывал средства для своего существования. В увольнительном документе ему написали, что он устраняется с производства вследствие роста слабосильности в нем и задумчивости среди общего темпа труда...
(А.Платонов, писатель, "Котлован")

- Необходимо создать полноценную систему резерва управленческих кадров в общенациональном масштабе, нужно найти специалистов и подготовить базу данных... Необходима целостная система воспроизводства профессиональной элиты, формирование общероссийского резерва эффективных кадров".
(Д.Медведев, президент РФ, 2008)

Строили - строили, наконец, построили! Путинская кадровая политика зашла, по сути, в тупик. И из "тупичка" НЕТ ВЫХОДА! Оказалось, что "скамейка запасных", даже на губернаторские должности - исчерпана. Не густо?! "Отрицательная селекция" по узкопрофессиональному, образовательному et cetera "нанохристочекистскому принципу" принесла "убытки" и "сквозные дыры", обескровив качественно кадровый потенциал "элиты". Ротация внутри элит стала невозможна. Д.Медведев - совершенно прав! Оказавшись один на один с "путинскими выдвиженцами", он понял, что это за "кадры", на что они способны, а на что вовсе не способны. И что дальше?!

- В последнее время мы много говорим об инновационной экономике, сильном государстве, глобальной конкуренции. Все это правильно, но мы забываем, что переход к этому рубежу возможен лишь при активном участии самой талантливой, предприимчивой и умной части общества". Президент уточнил, что имеет в виду управленческие кадры. "Это конкретные люди, которые хотят заниматься своим делом, обладающие знаниями, целеустремленностью и волей", - напомнив, что в советское время существовала номенклатурная система, имевшая свои плюсы и минусы. "Сейчас эта система не действует, но ничего нового за 15 лет не создано"...
(http://www.prime-tass.ru/news/show.asp?id=803264&ct=news)

Ну и ну, НАЗАД В СССР или?! "Номенклатуру" снова поднимать и продвигать?! Создавать новый "кадровый резерв" через "новые-старые" ЦК КПСС, через ВПШ (Высшую Партийную Школу), через ВЦСПС (профсоюзы)?! Переструктурированный ВЛКСМ возрождать и "новых комсоргов" воспитывать, типа Якеменко в лагерях на Селигере. Только тогда были хоть какие-то "стройки социализма" и была идеология... Какая-никакая идея, а сейчас?! Во имя чего -"вырваться из порочного круга, вовлекать в работу лучших специалистов" с использвоанием потенциала "гражданского общества, действовать совместно с экспертным сообществом, профсоюзами"... А как "мочили в сортире" это "гражданское общество" и некоммерческие организации?! Или "Общественная палатка" из назначенцев, и есть - "гражданское общество"?!

Сегодня мы, кстати, увидели, с кем президент обсуждал ключевые, стратегические для страны планы и задачи. В совещании приняли участие: глава администрации Кремля Сергей Нарышкин, его первый заместитель Владислав Сурков, вице- премьер Сергей Собянин, помощники главы государства Лариса Брычева и Олег Марков, начальник Управления президента по вопросам госслужбы Сергей Дубик, секретарь Общественной палаты Евгений Велихов, а также семь полпредов президента в федеральных округах. Медведев отметил, что в таком составе "мы давно не собирались". "Этот формат полезен, собираюсь его использовать и дальше"...
(http://www.newsru.com/russia/23jul2008/kadry_medvedeva.html)

Это "верхи элиты"?! Аналог расширенного "медведевского политбюро" или "кружок друзей императора": "Каждый раз ломаем головы, как найти кадры для замещения высших должностей в регионах"... А чего ломать-то, хватит - наломались, СТРОИТЬ ПОРА! Или, для начала, устроить типа "сталинские чистки", аккурат как "медведи" уже проводят. Выстраивать, а не по плацу гонять кадры, набирая из самых верных и преданных, но, порой, глуповатых служак.

Ходорковский и Сторчак - сидят; Мавроди - отсидел; Дарькин и Невзлин - на свободе, но в отношении всех по совершенно разным поводам и делам были проведены и проводятся следственные действия и проверки. Этот "разношерстный список", увы, - свидетельство БЕСПОМОЩНОСТИ СИСТЕМЫ ВЛАСТИ, созданной в т.ч. и за последние 8 лет, когда любая сколько-нибудь яркая личность в нашем государстве увязает в "законе по самые... понятия", когда "аппарат репрессивного подавления" сам выбирает - кого судить, кого миловать. Через суд, безропотно выполняющий волю... монарха - генерального секретаря - президента (имхо)... Кому жить на свободе, а кому в заключении; кто невиновен, но будет сидеть; а на кого смотреть "сквозь пальцы", потому что "других нет"!

Но кто мешает проводить открытые конкурсы, аукционы, тендеры - более или менее честно и объективно?! Кто мешает брать на государственную, - а не "государеву службу", не "проходимцев по блату", привыкших штаны просиживать под портретом "царька-генсека-президента", "не чисто конкретных пацанов", а зрелых людей с опытом и достижениями?! Выборность лучше назначенцев "вертикали власти" при "суверенной демократии". Из кого "рекрутировать" будущую элиту?! Из "нашистов" на Селигере, из "МГЕРовцев", из "Новых людей", "Местных" и прочей "кремлядской шушеры", набранной по принципу "жизнь за мобильник аки за царя"?!

А в качестве обслуги для элиты и ее детей, разросшегося штата "придворной челяди с семьями"  завести "трудовых мигрантов" и расселить их "компактно" по окраинам крупных городов, как в Москве (что предлагается властями), создав "чайна-тауны" и "чай-ханы", да?! И... придет "хана Москве" - "Превед эмигранта, горящий Париж и пригороды", ага?! Потом скинхеды и фашисты подтянутся?! "Мясорубка" начнется... И... накроет и смоет всех, в т.ч. и одного б.президента, который вместо лекций по Истории - пЫво пил!

... вспоминается знаменитое, советское...
ЦЕЛИ - ЯСНЫ! ЗАДАЧИ - ОПРЕДЕЛЕНЫ! ЗА РАБОТУ - ТОВАРИЩИ!

"Скоро осень, за окнами август"... (роковой месяц для нашей истории...
август 1914 или август 1991, или...) Вам какой вспоминается применительно к сегодня?!

P.S. ...

Накануне мы обрели еще одного "друга России"! К нам приехал, к нам приехал Уго Чавес, дорогой! "Великий и ужасный". Я, не отрываясь, по телеканалу "Вести" следил в начале одиннадцатого вечера за его прессухой, как он щедро одарил "Газпром", "ЛУКойл" и ТНК-BP новыми контрактами; как предложил России военную базу на Венесуэле; весточку от никарагуанского сандиниста Д.Ортеги "притаранил", тот скоро снова пожалует... дажвю, как когда-то при Ю.Андропове. Да и вообще, отчего не вбухать российские миллиарды в венесуэльскую экономику, а?! Но больше всего меня поразил трогательный рассказ Уго о том, как Путин катал его за рулем авто, потом познакомил с лошадками в резиденции, потом... Интересно, с каких это пор премьер-министру Путину полагается своя конюшня, или государственная, чья она?! И за чей счет она содержится, много ли там лошадей, как и автопарк с машинами?!

N.B. ...

Знаете, напоследок просто ссылочка и мимолетный комментарий... В центре Москвы, в десятках метрах от Красной площади и Кремля, частная компания "Старград" самовольно возводит три подземных этажа и ночами тайком вывозит грунт. Это - не террористы, не злые враги, а предпримчивые коммерсанты "подрыли подкоп под Кремль" да так, что создали угрозу целым окружающим памятникам архитектуры! Вот как надо! А кто-нибудь за ними "профессионально следил", давал разрешения, где были разведЧеги из ФСО и ФСБ, "проспав такое"?!

Подробнсоти:
(http://www.kvadroom.ru/news/news.phtml?a_id=22752)
(http://www.vesti.ru/videos?vid=140877)

Ответ - ищите в кадрах!

Ах да, чуть не забыл...35 лет стукнуло Монике Левински, "вечно молодой, вечно пьяной, пардон", знаменитой стажерке Белого Дома, чуть было не стоившей импичмента президенту США Б.Клинтону. Но ВСЕ обошлось для мистера Клинтон, а вот миссис Х.Клинтон, возможно, стоило белодомовской карьеры. Только вот карьеру сама Моника выдающуюся в Госдепе так и не сделала... А у нас?! Скандальная история с так и не состоявшейся вроде бы (???) женитьбой Путина на гимнастке Кабаевой... только добавила всем вистов! Да и какой "десант высадился" в Думу: конькобежка С.Журова - в вице-спикерах, гимнастка А.Кабаева - в замшах думского комитета, и еще до кучи "профессиональных спортсменов, ставших профессиональными депутатами", запечатленных на фото, в т.ч. почесывающими спинки и показывающими "ушки" да "рожки"!

"В барак пришел Вощев, а за ним Медведев и весь колхоз; лошади же остались ожидать снаружи. – Ты что?– увидел Вощева Жачев.– Ты зачем оставил колхоз, или хочешь, чтоб умерла вся наша земля? Иль заработать от всего пролетариата захотел? Так подходи ко мне – получишь как от класса!

Чиклин долго глядел в ликующую гущу народа и чувствовал покой добра в своей груди; с высоты крыльца он видел лунную чистоту далекого масштаба, печальность замершего света и покорный сон всего мира, на устройство которого пошло столько труда и мученья, что всеми забыто, чтобы не знать страха жить дальше...”
(А.Платонов, "Котлован")...   
daynice-раздумья
Эмпирическим путем развеян еще один миф: "ЕСЛИ ТЫ ТАКОЙ УМНЫЙ, ТО ПОЧЕМУ ТАКОЙ БЕДНЫЙ!". Деловой еженедельник "Smart Money" (приложение к "Ведомостям") провел исследование на определение уровня IQ среди крупных российских предпринимателей. Результаты оправдали ожидания. 

"Выяснилось: их IQ, то есть коэффициент интеллектуальности, выше среднего по стране. Хотя и не настолько высок, чтобы миллионеры могли претендовать на должности университетских профессоров." 
(
http://www.smoney.ru/article.shtml?2007/06/04/3044)

"Уровня 140 баллов не добрал никто. Максимум из опрошенных (110) набрал С.Алексашенко (генеральный директор “Меррилл Линч Секьюритиз”, один из архитекторов политики ГКО, экс-первый зампред ЦБ), по 110 набрали А.Грицай (сеть "Утконос") и Р.Варданян ("Тройка-Диалог"), 105 - С.Петренко (гендиректор телеканала ТНТ), 100 - С.Галицкий ("Магнит"). "Специалисты по тестированию персонала говорят, что примерно такова и общая картина." 

"Умным быть вредно, — свидетельствует гендиректор HR-лаборатории Human Technologies Александр Горбачев. — Определяющие условия успеха в бизнесе — коммуникация и принятие решений”. Интеллектуалу осуществлять коммуникации трудно, объясняет эксперт, поскольку “ему самому скучно, а другим — непонятно”. Кроме того, принимать решения в бизнесе, как правило, необходимо в ограниченное время. А интеллектуал начнет слишком глубоко анализировать проблему, размышлять, советоваться со своими братьями по разуму и в результате просто упустит момент."

По общепринятому тесту IQ бесполезно что-либо определять”, — резюмирует Александр Горбачев из Human Technologies. С ним согласен и профессор Джей Загорски. Он говорит, что в США, где мода на IQ среди работодателей уже прошла (к тому же IQ-тестирование считается неполиткорректным), основным критерием умственных способностей служит тот колледж, который ты закончил: чем пафоснее заведение, тем более ценным сотрудником тебя считают на старте карьеры."
 
"Чтобы быть успешным в бизнесе, достаточно обладать интеллектом средним или немного выше среднего, утверждает Горбачев. Гораздо важнее мотивация, умение брать ответственность на себя, общительность. Без этого больших денег не сделаешь." Я вот профессор, у меня с интеллектом все нормально, — посмеивается автор научных работ по IQ-тестированию Джей Загорски из Университета Огайо. — Но я запросто могу весь день просидеть с чашкой кофе. Такие люди в бизнесе не нужны”. Исследования Загорски показали, что высокий IQ не гарантирует материального благополучия. Бывает даже наоборот."

"В самом общем виде ответ очень прост: нужно и тестировать людей не на IQ, а на пригодность к исполнению конкретных обязанностей. Уровень интеллекта, конечно, тоже важен, и его измеряют, но, как правило, не по Айзенку."

А наши HR-менеджеры, зачастую, в крупных компаниях, просто "тупо копируют западные тесты", не адаптируя их... потому и плетутся в "хвосте паровоза". Они "пытаются запрограммировать успех", а человек - не машина и "программное обеспечение" отказывает.

Advertisement

Customize
This page was loaded Nov 21st 2009, 6:27 am GMT.